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什么是员工体验管理?
员工体验管理 是对员工与组织从招聘到入职和退出组织的每个接触点的刻意影响。IT 和 HR 在采用有助于员工发挥最佳表现的策略方面发挥着关键作用。为了建立有效的团队并留住顶尖人才,组织一直致力于设计积极的员工体验,类似于他们专注于为客户提供积极体验的方式。 员工体验由全天和工作周中的多个因素定义。例如,员工可能会与他们的主管进行有吸引力且有价值的绩效评估,这会提高他们的整体工作满意度并带来积极的员工…- 1.5k
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