企业主的5大家庭工作技巧

经营企业从来都不是最直接的工作，而远程完成这一切会带来特定的复杂性。由于大多数企业仍在远程运营，而且在可预见的未来，许多企业可能会这样做，现在是时候仔细审视您的家庭工作设置了。它对你有用吗？你团队的其他成员呢？也许是时候重新审视您当前的在家工作设置，看看是否有任何改进。我们有五个重要技巧可以帮助企业主做到这一点。

1.投资好的硬件

我知道，这很诱人。但是，一张舒适、符合人体工学的椅子和桌子对您的生活的影响不容小觑。投资。如果可以的话，请选择站立式办公桌，因为如果您的背部还没有为整天坐着付出代价（床-办公桌-沙发-床有人吗？）那么肯定会很快。

团队的其他成员呢？可能您通常会为他们的通勤费用做出贡献——这笔钱是否也可以重新用于帮助他们坐得更舒服？当您因自己的不适而分心时，很难集中注意力，而且他们不再使用您为办公室配备的符合人体工程学的椅子。

另一项有价值的投资是一个好的麦克风或专用耳机，用于您必须进行的所有通话。糟糕的视频并不是世界末日（尽管日光灯和价格合理的网络摄像头会有所帮助！），但糟糕的音频是无法容忍的——尤其是对于公司范围内的重要演示。

2.花时间创造一个高效的工作空间

整洁的办公桌，整洁的头脑——这是我的老师曾经告诉我的。的确，在干净的办公桌上感觉创意要容易得多，在那里您没有分心 - 和物理障碍！– 纸屑、成堆的书籍或松散的电缆。希望您的整个公司都配备了笔记本电脑，而不必处理占用桌面空间的笨重 PC。好好整理并找到一种有序的方式，让您需要的一切都近在咫尺，而不会弄乱您的办公桌：

• 钢笔（有效！）
• 一个记事本
• 那个新头套
• 打印机用纸

如果您正在使用工作区创建视频，请将相机和任何灯光设置好，以便您可以在灵感来袭时进行记录，而无需花时间进行设置。保持工作空间整洁也将确保您随时准备好拍照！这也适用于与公司其他人的视频通话，保持干净的办公桌可以防止任何人因为试图阅读 CEO 记事本上的内容而分心。

3.不要将你的“生产”区域与“放松”区域混为一谈

为不同的活动设置不同的区域有助于您专注于工作——不仅是工作，还有放松。如果你带着你的笔记本电脑睡觉，那么你很有可能在试图入睡时仍然在考虑这个棘手的项目。如果您的 PS5 在您的家庭办公室中，您最终可能会长时间连续喝茶。物理划分你的空间应该有助于防止这种分心。这是一个一般的在家工作技巧，但很多在家工作的人仍然没有适应，即使人们在大流行后只是兼职在家工作，这也是非常宝贵的。

当然，这可能说起来容易做起来难，这取决于您的可用空间，但即使您白天背对电视，晚上转身面对它，您也已经创建了工作和“游戏”之间的区别。

4.在一天开始时设置闹钟

我们习惯于在早上使用闹钟叫我们起床——但这还不是闹钟的全部好处。我将警报设置为：

• 让我想起会议
• 告诉我什么时候停下来吃午饭
• 什么时候结束我的工作日

因为我们错过了诸如吃午饭和回家之类的正常提示，所以很容易a）整天在办公桌前吃草，b）工作到深夜。这两者都不适合你。

按时完成工作也很重要——不仅对您和您的家人，而且对您的员工也是如此。通过下班（和下班）树立一个好榜样。您知道，如果您在晚上 7 点发送电子邮件，他们会感到有义务这样做，尤其是在您向他们发送电子邮件时。通过分享您美味午餐的图片，或谈论您为晚上散步找到的新路线，或您目前正在狂欢的盒子，直观地展示工作与生活的平衡，这将帮助您的员工了解他们一天的预期参数。

5.保持你的虚拟门打开

当您一起在办公室时，您的员工很容易了解是否是来聊天的好时机。然而，当你们都在家工作时，选择一个美好的时光可能很困难——以至于聊天可能永远不会发生。作为雇主，您有责任照顾员工的心理健康，尤其是在大流行这样的困难时期。

宣传员工联系您的最佳方式和时间，或者如果您不在，他们可能会在哪里获得支持。也许让自己在上午的中间休息时间进入虚拟“厨房”（通过您正在使用的任何消息传递渠道），或者只是不时直接与您的团队联系以了解他们的工作情况。

通过公开对话、大量资源和包容性语言，优先考虑员工福祉和心理健康支持。您不想成为最后一个知道某人是否无法应对的人。并确保您也有适当的支持——无论是在组织内部还是外部。你不能从空杯子里倒。

在家工作将继续存在——让我们让它为我们所有人服务

在家工作既可爱又辛苦，既有益又充满挑战，有时是同等程度的。那些致力于为员工创造一个富有成效、鼓励和激励环境的公司将在现在和未来蓬勃发展——无论是在身体上还是在情感上。这与您在正常的办公环境中为他们做的事情并没有太大的不同，只是您要管理许多单独的办公室——这会使监控变得更加困难。许多公司面临的生产力障碍之一是糟糕的 IT，导致连接缓慢和沮丧。如果您需要帮助了解如何让您的 IT 运行更顺畅，请查看我们的在家工作 IT 指南。