为什么业务移动性对企业组织至关重要

截至 2020 年 7 月，活跃互联网用户数量已超过 45.7 亿。其中，超过 30 亿人使用移动设备访问互联网。对于今天的千禧一代和精通技术的劳动力来说，商务移动通常是第一个解决方案——如果不是唯一的解决方案——用于远程工作选项。仍然使用传统模式的组织必须重新定位并升级到业务移动性。了解企业移动性如何提高生产力、降低管理费用、简化业务连续性规划并帮助您获得合适的人才。

更高效的劳动力

移动设备几乎改变了我们对典型工作场所的了解。员工可以随时随地远程工作，前提是他们使用正确的凭据登录到组织的数据中心。这意味着员工可以访问最新信息，可以与同事和客户保持联系，或者协作并快速完成任务。研究一直表明，当员工受到的干扰较少且通勤时间较少时，生产率就会很高。商务流动性具有最大限度减少干扰和通勤的所有要素，这意味着它可以带来更高效的劳动力。

在远程优先的组织中，员工只使用他们熟悉的设备。这可以提高生产力，因为它减少了他们的学习曲线。业务移动性还增加了对组织数据中心的可访问性，因为员工始终可以通过自带设备 (BYOD) 和选择自己的设备 (CYOD) 策略访问自己的设备。

更好的人才获取

在当今快节奏和不断发展的经济中，招聘和留住合适的人才是组织面临的主要挑战。为了在这样的经济中蓬勃发展，公司必须拥有一支敏捷灵活的员工队伍。业务移动性与正确的远程访问策略相结合，可以使组织能够利用非本地人才，而无需支付搬迁费用。

由于位置不再是限制因素，组织可以接触到大量的候选人。通过授予远程员工访问集中持有的 IT 资源的权限，组织可以快速满足不断变化的业务需求，提高效率并让他们的员工面向未来。企业流动性还有助于提高员工保留率。通过允许员工在家工作，企业移动性提供了灵活的工作与生活平衡，这是留住组织中最优秀员工所必需的。

降低间接成本

企业移动性可以通过以下方式显着减少开销：

• 减少租金和水电费。通过允许大多数员工远程工作，组织无需为大型办公空间支付租金或水电费。累积的节省可以用于其他紧迫的业务问题。
• 伙食费减少。在传统的工作场所，组织可能需要提供自助餐厅服务，尤其是在会议期间。但是，借助企业移动性，组织可以消除这些不必要的成本。
• 降低清洁成本。在企业移动模型中，本地员工人数最少。这意味着清洁服务成本会降低。
• 降低工资成本。Global Workplace Analytics最近的研究表明，近三分之一的员工会选择远程工作而不是加薪。这意味着组织可以通过简化的业务流动性而不是增加他们的工资来奖励生产效率高的员工，让他们可以灵活地在家工作。

简化业务连续性规划

每家公司都面临着从办公室搬迁和 IT 维护等计划内事件到地震和洪水等计划外灾难的轻微和重大中断的前景。过去，公司专注于不全面数据的故障转移和灾难恢复机制。如果员工无法访问他们的应用程序和文件，企业就会倒闭；这可能会导致收入损失和生产力下降。业务移动技术可以让组织在计划内和计划外中断期间通过 BYOD 和 CYOD 保持员工的工作效率。

移动性有助于优化业务流程

业务移动性可以通过以下方式转变组织的核心业务流程：

• 消除文书工作。大量的文书工作扼杀了效率，可能会降低组织的生产力。您还需要一系列额外的工具，例如购买和维护成本高昂的打印机和传真机。将文件数字化并将它们存储在云中，使它们更容易在员工的移动设备上访问。这种灵活性可以提高工作效率，因为只需单击一个按钮，一切都可以通过移动设备完成。
• 精简工作。由于客户流失增加和完成订单的时间延长，采用移动劳动力解决方案速度较慢的组织可能会损失收入。移动性可以帮助此类组织加快业务流程，并在当今快节奏和不断发展的业务环境中占据优势。例如，您可以在移动设备上的任何位置通过一键上传文档、表格和文档。与必须在办公室执行此操作相比，这可以帮助您完成销售。
• 提高数据质量。不良数据对组织来说代价高昂。Gartner 的分析表明，糟糕的数据每年给组织造成大约 1000 万美元的损失。不良数据不仅会影响组织的财务方面，还会影响其信誉和生产力。移动性可以帮助组织最大限度地减少人为错误，而人为错误会导致数据中的大部分质量问题。通过移动设备立即捕获和输入数据，同时在人们的脑海中仍然保持新鲜，您可以最大限度地减少人为错误并提高其质量。